公司多样性价值与核心战略

挑战

虽然很多利益相关者/股东看到很多投资挑战,我们看到机会。我们以利益相关者/股东的立场和角度去看待事情并且了解他们的需求从中让他们了解到解决方案和潜在的是商机而不是问题。

顶尖人才资源

在挑选员工的过程,我们将把他们所有的资料,详细的了解一遍,例如种族、宗教、年龄、国籍、身体状态、技术、单身或是性倾向。

最佳工作环境

公司是一个团队合作的文化。为了让我们的团队脱颖而出,所有成员都必须感觉到他们在包容性的环境中运作,受欢迎和接纳分歧,鼓励每个人从各个角度给予评语。我们的员工有权利期望他们能在经验丰富的工作场所受到团队和企业的欢迎和重视。

为我们的利益相关者

利益相关者/股东的利益总是优先。为了继续向利益相关者/股东提供创新思想和解决方案,以便在复杂的全球经济中有效运作,我们必须拥有能力以明智和细致的方式处理不同的文化。经验告诉我们,我们可以通过挖掘多元化,劳动力,洞察力和判断力,给予我们的利益相关者/股东最好的利益。

公司的战略

我们的新战略旨在加强我们作为首要组织和财富经理的地位,具有独特的投资能力,实现盈利增长的目标,同时通过周期创造大量资本。我们正在加快公司对企业的平衡,以便优化资源配置,并专注于得到最高回报和最大规模的机会。

营销与贸易部门

营销与贸易部门会提供量身定制的金融解决方案给予利益相关者/股东在于欧洲、南美洲和拉丁美洲。这些部门的业务覆盖了新兴经济体以及成熟的欧洲市场并且可以获得公司财务部的资源和能力。

亚太地区

亚太地区的营销与贸易部门于2017年新成立。亚太地区正在快速创造财富而超高净值人士数量在增长,机构将捕捉亚太地区的市场机会,也会了解我们亚太地区的利益相关者的需求而给予他们的金融解决方案。

在英国金融有限公司,学习是为所有年龄段的人和正在寻求改善自己的人。如果您对我们正在做的事情感兴趣,请加入我们的短期课程,同时学习交易秘密,拓展您的视野。

学习是一个永无止境的旅程